Главная
Блоги
  Войти
Регистрация
     


Психология жизни

Последние 7, 30 поступлений.
Как полюбить себя и обрести успех в жизни
Вернись я все прощу
Переизбыток полезности
Как перестать есть на эмоциях?
Шесть причин слабости
Как увеличить пространство интерьера
Как создать мощный поток клиентов
 Дневник мудрых мыслей  Общество успешных  Страница исполнения желаний  Анекдоты без цензуры  Генератор Позитива
Партнеры проекта
 







Партнеры проекта
Главная> Карьера и Успех>Глаза должны гореть!

Глаза должны гореть!

Глаза должны гореть!
Глаза должны гореть!

Рассказываем про самые распространенные ошибки при поиске работы

Идет собеседование:

- Ну что ж, проверим ваши знания языков. Английский?

- Совершенно!

- Немецкий?

- Совершенно!

- ?! Совершенно - т. е. в совершенстве?

- Нет, совершенно не знаю...

- В этой шутке есть доля правды. Поэтому не торопитесь бездумно рассылать резюме по всем имеющимся вакансиям, - говорит Ильгиз Валинуров, президент Корпорации кадровых агентств Business Connection, автор первой (и единственной русскоязычной) книги «50 идей поиска сотрудников через социальные сети». - Резюме - главная составляющая вашего образа. С него начинается заочное знакомство с вами.

Резюме - визитная карточка. Каждая компания имеет свое представление о том, какими качествами обязан обладать кандидат на ту или иную должность. В вашем резюме должны отражаться именно те требования, которые заявил работодатель. Ошибка: не надо стараться все свои заслуги вместить в резюме. Постарайтесь выяснить, какие требования предъявляет к сотрудникам компания, в которую вы хотите устроиться, и постарайтесь показать в документе, что вы таковыми обладаете. Не перегружайте рассказ лишними деталями.

Знание - сила. Перед тем как отправиться на встречу с работодателем, узнайте побольше о компании. Если на собеседовании вы проявите осведомленность - это будет большим плюсом в пользу вашей кандидатуры. Ошибка: не нужно подчеркивать, что вы уже проработали в других компаниях и с вашим-то опытом любые задачи будут по плечу.

По одежке встречают. «Одна из типичных ошибок соискателей связана с внешним видом, - говорит Ирина Крутских, директор консалтинговой компании «Триумф». - Вас срежут прямо на старте, если ваш вид не будет соответствовать корпоративной культуре учреждения.

На собеседование принято отправляться в офисно-деловом стиле - светлый верх, темный низ. Не забудьте про прическу. Мужчинам положено иметь аккуратную стрижку. Женщинам - хорошо уложенные волосы. Не злоупотребляйте макияжем.

Опыта нет - желание есть. Как правило, компании заинтересованы в опытных сотрудниках. Однако есть фирмы, где, напротив, хорошо поставлено профобучение новых сотрудников.

- Если у вас нет опыта или он небольшой, - говорит Ильгиз Валинуров, - советую задавать правильные вопросы работодателю. К примеру: «Какого именно опыта у меня недостает?», «Где я могу его получить?» Нелишним будет рассказать, например, о том, что вы имели дело с подобными обязанностями, когда работали на другой должности.

Говорите только правду. Вводить в заблуждение работодателя невыгодно вам самим. Если вы указываете в резюме свободное знание немецкого языка, то на собеседовании вас обязательно проверят. Однако не стоит открывать душу работодателю, вы не на приеме у психолога.

У нас товар - у вас купец. Грамотная самопрезентация - залог успеха. Продумайте заранее, что вы можете о себе рассказать, сформулируйте, чем вы можете быть полезны компании. По мнению рекрутеров, лучше всего сделать электронную презентацию. Слайды, графики, аудио-, видеозаписи должны быть качественно выполнены. Тогда потенциальный работодатель точно вас запомнит. Старайтесь держаться уверенно, но не перегибайте палку.

Семь раз отмерь - один отрежь. «Рекрутеры очень не любят, когда соискатели уклончиво отвечают на конкретно поставленные вопросы, - говорит Ирина Крутских. - Например, на вопрос о критериях выбора нового места работы кандидаты часто в приоритет ставят близость офиса к дому, а не интересные задачи либо возможность реализовать дополнительно полученные знания на практике. Думайте, оценивайте, а потом уже говорите».

Хороший работник - энтузиаст. Если вы продемонстрируете, что вам неинтересна будущая работа, считайте, ваше дело - труба. Компании хотят видеть в своих рядах только тружеников, для которых работа - смысл жизни. «Все чаще работодатели, обращаясь в нашу компанию за подбором персонала, одним из главных требований к соискателю обозначают горящие глаза», - говорит директор «Триумф».

Деньги. Работодатели не жалуют тех, кто чрезмерно сконцентрирован на деньгах. Большинство менеджеров по персоналу придерживаются следующего мнения: если соискателю нужен только более высокий оклад, он легко уйдет в другую компанию, которая предложит чуть больше.




Глаза должны гореть!
добавлено : 25.09.2010
обращений к странице: 5797
автор: KP.ru || комментарии [1] || распечатать || обсудить в форуме
загрузка...
Ваше мнение о статье
Ваше имяЕmail 
Сообщение

комментарий: 30.09.2010 17:20:09

Я думаю что...Anja molodec читать

аноним



Партнеры проекта
Другие сейчас читают это:
Партнеры проекта
Это интересно
Партнеры проекта
 
 
ГРЕХИ и СОЖАЛЕНИЯ ЕСТЬ МЕЧТА? ЦЕЛЬ? Я БЛАГОДАРЮ ДНЕВНИК МУДРОСТИ
  • жестока к своей сестренке... иногда беспричинно... кричу на нее... по мелочи могу обидеть... не горжусь... пытаюсь исправиться... хватает не на долго.... надо у...
  • Мне 23 и я остаюсь целомудренным. Это добровольное решение. Я хочу большой чистой любви, я хочу любить порядочную, хорошую, воспитанную девушку. Я хочу встретит...
  • друг последнее время жутко бесит, мы уже 8 лет знакомы. последние 2 года я начал работать в другой сфере, поменялись интересы, появились новые знакомства, я сам...
  • Вернись, я люблю тебя очень!
  • Получить @-mail Билла и Тома Каулитца!Очень-очень-очень оставляйте меня без внимания!!!!!!!!!!Если чё известно-вот моё мыло-luch...
  • Хочу родить двух здоровых дочек.
  • Я благодарю всех и за всё! ГОСПОДА НАШЕГО ВСЕХ СВЯТЫХ И АНГЕЛОВ И АРХАНГЕЛОВ! ВСЕХ БЛАГОДАРЮ! ЗА МЕНЯ И ЗА ВСЁ ЧТО ЕСТЬ У МЕНЯ И ЗА ВСЁ ЧТО СО МНОЙ ПРОИСХОДИТ В...
  • Я благодарю тебя,Алекс Ковтун из Запорожья-Кобурга, в очередной раз за твое вранье, измены, эгоизм, незрелость и безответственность. Если бы не ты, я никогда бы...
  • Я благодарю создателей этого сайта за такую чудесную возможность - благодарить. И еще, если это "фабрика желаний", то я хочу , чтобы сердцем каждого ч...
  • слова вода, можно ими и напоить и так наговорить, что человек может захлебнуться...
  • Ты, Сергей Дмитрич, не подумай, в убиении нет мне особого удовольствия. Отрада там есть, не спорю, но невыразительная, малая, потому как больше этого нельзя нам......
  • месть - разрушит все...
    И больше к нему возврата не будет
    Самое для него больное будет, если она (твоя подруга) будет счастлива и без него
    Пусть не ......

  • КНИГИ НА ФОРУМЕ АНЕКДОТЫ ТРЕНИНГИ
  • К югу от границы, на запад от солнца...
  • Книга первая. Освобождение...
  • Путь самца...
  • Дневной дозор...
  • Практика магов...
  • 24.03.2019 14:04:11 Нужна гадалка в Москве...
  • 24.03.2019 1:59:26 Гадалка москва...
  • 23.03.2019 22:10:59 Привороты. Существуют ли они? Кто сталкивался? ...
  • Она: зай, у меня проблема
    Она: у меня две полоски
    Он: эээээээээ?!
    Она: а надо четыре
    Она: не знаешь какой шаг у решетки должен быть?

    //лабы по физике
    читать все анекдоты
  • Экспресс-курс "Стань сильнее мага!"
    начало с 22.04.2019
  • Формула твоей Женственности.Как открыть и развить свою внутреннюю Женщину?
    начало с 30.03.2019
  • Мужчина -голова,Женщина-шея.Как общаться с мужчиной на одном языке и влиять на него мягко и по-женски?
    начало с 06.04.2019
  • Партнеры проекта
    Подписка
     Дневник мудрых мыслей  Общество успешных  Страница исполнения желаний  Анекдоты без цензуры  Генератор Позитива
    PSYLIVE - Психология жизни 2001 — 2017 © Все права защищены.
    Воспроизведение, распространение в интернете и иное использование информации опубликованной в сети PSYLIVE допускается только с указанием гиперссылки (hyperlink) на PSYLIVE.RU.
    Использование материалов в не сетевых СМИ (бумажные издания, радио, тв), только по письменному разрешению редакции.
    Связь с редакцией | Реклама на проекте | Программирование сайта | RSS экспорт
    ONLINE: Техническая поддержка и реклама: ICQ 363302 Техническая поддержка 363302 , SKYPE: exteramedia, email: psyliveru@yandex.ru, VK: psylive_ru .
    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика