Главная
Блоги
  Войти
Регистрация
     


Психология жизни

Последние 7, 30 поступлений.
Как полюбить себя и обрести успех в жизни
Вернись я все прощу
Переизбыток полезности
Как перестать есть на эмоциях?
Шесть причин слабости
Как увеличить пространство интерьера
Как создать мощный поток клиентов
 Дневник мудрых мыслей  Общество успешных  Страница исполнения желаний  Анекдоты без цензуры  Генератор Позитива
Партнеры проекта
 







Партнеры проекта
Главная> Карьера и Успех>Глаза должны гореть!

Глаза должны гореть!

Глаза должны гореть!
Глаза должны гореть!

Рассказываем про самые распространенные ошибки при поиске работы

Идет собеседование:

- Ну что ж, проверим ваши знания языков. Английский?

- Совершенно!

- Немецкий?

- Совершенно!

- ?! Совершенно - т. е. в совершенстве?

- Нет, совершенно не знаю...

- В этой шутке есть доля правды. Поэтому не торопитесь бездумно рассылать резюме по всем имеющимся вакансиям, - говорит Ильгиз Валинуров, президент Корпорации кадровых агентств Business Connection, автор первой (и единственной русскоязычной) книги «50 идей поиска сотрудников через социальные сети». - Резюме - главная составляющая вашего образа. С него начинается заочное знакомство с вами.

Резюме - визитная карточка. Каждая компания имеет свое представление о том, какими качествами обязан обладать кандидат на ту или иную должность. В вашем резюме должны отражаться именно те требования, которые заявил работодатель. Ошибка: не надо стараться все свои заслуги вместить в резюме. Постарайтесь выяснить, какие требования предъявляет к сотрудникам компания, в которую вы хотите устроиться, и постарайтесь показать в документе, что вы таковыми обладаете. Не перегружайте рассказ лишними деталями.

Знание - сила. Перед тем как отправиться на встречу с работодателем, узнайте побольше о компании. Если на собеседовании вы проявите осведомленность - это будет большим плюсом в пользу вашей кандидатуры. Ошибка: не нужно подчеркивать, что вы уже проработали в других компаниях и с вашим-то опытом любые задачи будут по плечу.

По одежке встречают. «Одна из типичных ошибок соискателей связана с внешним видом, - говорит Ирина Крутских, директор консалтинговой компании «Триумф». - Вас срежут прямо на старте, если ваш вид не будет соответствовать корпоративной культуре учреждения.

На собеседование принято отправляться в офисно-деловом стиле - светлый верх, темный низ. Не забудьте про прическу. Мужчинам положено иметь аккуратную стрижку. Женщинам - хорошо уложенные волосы. Не злоупотребляйте макияжем.

Опыта нет - желание есть. Как правило, компании заинтересованы в опытных сотрудниках. Однако есть фирмы, где, напротив, хорошо поставлено профобучение новых сотрудников.

- Если у вас нет опыта или он небольшой, - говорит Ильгиз Валинуров, - советую задавать правильные вопросы работодателю. К примеру: «Какого именно опыта у меня недостает?», «Где я могу его получить?» Нелишним будет рассказать, например, о том, что вы имели дело с подобными обязанностями, когда работали на другой должности.

Говорите только правду. Вводить в заблуждение работодателя невыгодно вам самим. Если вы указываете в резюме свободное знание немецкого языка, то на собеседовании вас обязательно проверят. Однако не стоит открывать душу работодателю, вы не на приеме у психолога.

У нас товар - у вас купец. Грамотная самопрезентация - залог успеха. Продумайте заранее, что вы можете о себе рассказать, сформулируйте, чем вы можете быть полезны компании. По мнению рекрутеров, лучше всего сделать электронную презентацию. Слайды, графики, аудио-, видеозаписи должны быть качественно выполнены. Тогда потенциальный работодатель точно вас запомнит. Старайтесь держаться уверенно, но не перегибайте палку.

Семь раз отмерь - один отрежь. «Рекрутеры очень не любят, когда соискатели уклончиво отвечают на конкретно поставленные вопросы, - говорит Ирина Крутских. - Например, на вопрос о критериях выбора нового места работы кандидаты часто в приоритет ставят близость офиса к дому, а не интересные задачи либо возможность реализовать дополнительно полученные знания на практике. Думайте, оценивайте, а потом уже говорите».

Хороший работник - энтузиаст. Если вы продемонстрируете, что вам неинтересна будущая работа, считайте, ваше дело - труба. Компании хотят видеть в своих рядах только тружеников, для которых работа - смысл жизни. «Все чаще работодатели, обращаясь в нашу компанию за подбором персонала, одним из главных требований к соискателю обозначают горящие глаза», - говорит директор «Триумф».

Деньги. Работодатели не жалуют тех, кто чрезмерно сконцентрирован на деньгах. Большинство менеджеров по персоналу придерживаются следующего мнения: если соискателю нужен только более высокий оклад, он легко уйдет в другую компанию, которая предложит чуть больше.




Глаза должны гореть!
добавлено : 25.09.2010
обращений к странице: 5717
автор: KP.ru || комментарии [1] || распечатать || обсудить в форуме
загрузка...
Ваше мнение о статье
Ваше имяЕmail 
Сообщение

комментарий: 30.09.2010 17:20:09

Я думаю что...Anja molodec читать

аноним



Партнеры проекта
Другие сейчас читают это:
Партнеры проекта
Это интересно
Партнеры проекта
 
 
ГРЕХИ и СОЖАЛЕНИЯ ЕСТЬ МЕЧТА? ЦЕЛЬ? Я БЛАГОДАРЮ ДНЕВНИК МУДРОСТИ
  • Напоили девушку и занялись сексом с ней в семером и она одна кончали в рот бывает )
  • Ничего не чувствую, в этой своей новой жизни на планете люблю только играть, играть с людьми
  • мне 24 года моя родила мне сына а мне хочетья ебать всех подряд, до нее нормального секса не было, а теперь я типа отец и не должен изменять, хотя иногда думаю...
  • Хочу быть здоровой и счастливой женщиной, хочу чтобы мой сын был здоров и счастлив, чтобы мама была здорова и счастлива и все мы прожили долгие и счастливые жиз...
  • Хочу к Тиме!И удачно выйти за него замуж!Да будет так!!
  • Хочу быть свободным от зависимости от другой женщины. Я люблю свою жену Людмилу, дочь Татьяну, сына Сергея, родителей наших. Хочу, чтобы в семье были мир, любов...
  • Я благодарю свою дорогую мамочку, Дробинину Нину Васильевну! Благодарю её за то, чему она меня научила! Благодарю её за всё что она для меня сделала, а это очен...
  • Я благодарю Бога, за то, что я абсолютно здоров!
  • Я благодарю Тебя Боженька за все. за саму жизнь,и прошу только одного помоги,мне сейчас очень нужна Твоя помощь,как никогда, дети выросли.спасибо тебе бог мо...
  • свиноматкам не по возрасту и не по деньгам уже ...
  • МНЕ НЕ ВАЖНО,ПОПАДУ ЛИ Я В ЛУВР, МНЕ ВАЖНО ЗАНЯТЬ ДОСТОЙНОЕ МЕСТО В АНТРОПОЛОГИЧЕСКОМ МУЗЕЕ.(РОБЕРТ СААКЯНЦ-МУЛЬТИПЛИКАТОР)....
  • Элемент любого списка может содержать в себе целый список любого вида. Число уровней вложенности в принципе не ограничено, однако злоупотреблять вложенными спис......
  • КНИГИ НА ФОРУМЕ АНЕКДОТЫ ТРЕНИНГИ
  • Наука стать богатым...
  • Жизнь без границ. Книга 4 — Строение и законы дуальной Вселенной...
  • Приключения майора Звягина...
  • Я - ничтожество....
  • БИЗНЕС: Пособие для Гениев...
  • 11.12.2018 19:08:32 Здравствуйте, кто знает Владимира из санкт Петербург, что он умеет и сколько берет, кому помог..........???...
  • 11.12.2018 12:18:27 Как сделать что бы меня уже наконец отпустило?пожалуйста...
  • 11.12.2018 12:14:10 Развод с женой, не знаю как поступить!...
  • Поп-корн, поп-арт, поп-культура... а вот пиз-, почему-то только - дец!

    читать все анекдоты
  • Экспресс-курс "Стань сильнее мага!"
    начало с 17.12.2018
  • Партнеры проекта
    Подписка
     Дневник мудрых мыслей  Общество успешных  Страница исполнения желаний  Анекдоты без цензуры  Генератор Позитива
    PSYLIVE - Психология жизни 2001 — 2017 © Все права защищены.
    Воспроизведение, распространение в интернете и иное использование информации опубликованной в сети PSYLIVE допускается только с указанием гиперссылки (hyperlink) на PSYLIVE.RU.
    Использование материалов в не сетевых СМИ (бумажные издания, радио, тв), только по письменному разрешению редакции.
    Связь с редакцией | Реклама на проекте | Программирование сайта | RSS экспорт
    ONLINE: Техническая поддержка и реклама: ICQ 363302 Техническая поддержка 363302 , SKYPE: exteramedia, email: psyliveru@yandex.ru, VK: psylive_ru .
    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика