Главная
Блоги
  Войти
Регистрация
     


Психология жизни

Последние 7, 30 поступлений.
Как полюбить себя и обрести успех в жизни
Вернись я все прощу
Переизбыток полезности
Как перестать есть на эмоциях?
Шесть причин слабости
Как увеличить пространство интерьера
Как создать мощный поток клиентов
 Дневник мудрых мыслей  Общество успешных  Страница исполнения желаний  Анекдоты без цензуры  Генератор Позитива
Партнеры проекта
 







Партнеры проекта
Главная> Карьера и Успех>Глаза должны гореть!

Глаза должны гореть!

Глаза должны гореть!
Глаза должны гореть!

Рассказываем про самые распространенные ошибки при поиске работы

Идет собеседование:

- Ну что ж, проверим ваши знания языков. Английский?

- Совершенно!

- Немецкий?

- Совершенно!

- ?! Совершенно - т. е. в совершенстве?

- Нет, совершенно не знаю...

- В этой шутке есть доля правды. Поэтому не торопитесь бездумно рассылать резюме по всем имеющимся вакансиям, - говорит Ильгиз Валинуров, президент Корпорации кадровых агентств Business Connection, автор первой (и единственной русскоязычной) книги «50 идей поиска сотрудников через социальные сети». - Резюме - главная составляющая вашего образа. С него начинается заочное знакомство с вами.

Резюме - визитная карточка. Каждая компания имеет свое представление о том, какими качествами обязан обладать кандидат на ту или иную должность. В вашем резюме должны отражаться именно те требования, которые заявил работодатель. Ошибка: не надо стараться все свои заслуги вместить в резюме. Постарайтесь выяснить, какие требования предъявляет к сотрудникам компания, в которую вы хотите устроиться, и постарайтесь показать в документе, что вы таковыми обладаете. Не перегружайте рассказ лишними деталями.

Знание - сила. Перед тем как отправиться на встречу с работодателем, узнайте побольше о компании. Если на собеседовании вы проявите осведомленность - это будет большим плюсом в пользу вашей кандидатуры. Ошибка: не нужно подчеркивать, что вы уже проработали в других компаниях и с вашим-то опытом любые задачи будут по плечу.

По одежке встречают. «Одна из типичных ошибок соискателей связана с внешним видом, - говорит Ирина Крутских, директор консалтинговой компании «Триумф». - Вас срежут прямо на старте, если ваш вид не будет соответствовать корпоративной культуре учреждения.

На собеседование принято отправляться в офисно-деловом стиле - светлый верх, темный низ. Не забудьте про прическу. Мужчинам положено иметь аккуратную стрижку. Женщинам - хорошо уложенные волосы. Не злоупотребляйте макияжем.

Опыта нет - желание есть. Как правило, компании заинтересованы в опытных сотрудниках. Однако есть фирмы, где, напротив, хорошо поставлено профобучение новых сотрудников.

- Если у вас нет опыта или он небольшой, - говорит Ильгиз Валинуров, - советую задавать правильные вопросы работодателю. К примеру: «Какого именно опыта у меня недостает?», «Где я могу его получить?» Нелишним будет рассказать, например, о том, что вы имели дело с подобными обязанностями, когда работали на другой должности.

Говорите только правду. Вводить в заблуждение работодателя невыгодно вам самим. Если вы указываете в резюме свободное знание немецкого языка, то на собеседовании вас обязательно проверят. Однако не стоит открывать душу работодателю, вы не на приеме у психолога.

У нас товар - у вас купец. Грамотная самопрезентация - залог успеха. Продумайте заранее, что вы можете о себе рассказать, сформулируйте, чем вы можете быть полезны компании. По мнению рекрутеров, лучше всего сделать электронную презентацию. Слайды, графики, аудио-, видеозаписи должны быть качественно выполнены. Тогда потенциальный работодатель точно вас запомнит. Старайтесь держаться уверенно, но не перегибайте палку.

Семь раз отмерь - один отрежь. «Рекрутеры очень не любят, когда соискатели уклончиво отвечают на конкретно поставленные вопросы, - говорит Ирина Крутских. - Например, на вопрос о критериях выбора нового места работы кандидаты часто в приоритет ставят близость офиса к дому, а не интересные задачи либо возможность реализовать дополнительно полученные знания на практике. Думайте, оценивайте, а потом уже говорите».

Хороший работник - энтузиаст. Если вы продемонстрируете, что вам неинтересна будущая работа, считайте, ваше дело - труба. Компании хотят видеть в своих рядах только тружеников, для которых работа - смысл жизни. «Все чаще работодатели, обращаясь в нашу компанию за подбором персонала, одним из главных требований к соискателю обозначают горящие глаза», - говорит директор «Триумф».

Деньги. Работодатели не жалуют тех, кто чрезмерно сконцентрирован на деньгах. Большинство менеджеров по персоналу придерживаются следующего мнения: если соискателю нужен только более высокий оклад, он легко уйдет в другую компанию, которая предложит чуть больше.




Глаза должны гореть!
добавлено : 25.09.2010
обращений к странице: 5672
автор: KP.ru || комментарии [1] || распечатать || обсудить в форуме
загрузка...
Ваше мнение о статье
Ваше имяЕmail 
Сообщение

комментарий: 30.09.2010 17:20:09

Я думаю что...Anja molodec читать

аноним



Партнеры проекта
Другие сейчас читают это:
Партнеры проекта
Это интересно
Партнеры проекта
 
 
ГРЕХИ и СОЖАЛЕНИЯ ЕСТЬ МЕЧТА? ЦЕЛЬ? Я БЛАГОДАРЮ ДНЕВНИК МУДРОСТИ
  • У меня много друзей, и все подруги говорят ОЙ, ТЫ С НИМ ХОРОШАЯ ПАРА! Ну почему у девушек не может быть друзей парней? Самой мне 14 парня никогда не было, поэто...
  • Да, надо делать добро, тем же вернется. Ага, каждый день возвращается. Чем добрее, тем больше на тебе ездят. Не уважают. Люди понимают только злобу и силу. Это...
  • Вру.Потому что трусливая.потому что дура.потому что так легче.
  • я хочу найти новую работу с высокой зарплатой и с перспективами.хочу развиваться и радоваться жизни всегда!!!!да будет так!!!!!!!!!!
  • Хочу свой дом.Да будет так.
  • Я очень хочу чтобы мой любимый Сашенька любил меня искренне с душой верно и подарил мне на новый год комплект из серебра с хризалитом. И чтоб у нас было с ним в...
  • Я благодарю за всё то,что имею в свой жизни,благодарю за то .что просто живу,всех людей которые помогают мне по жизни,Вселенную за то,что она заботиться обо мне...
  • Я благодарю тебя Вселенная,за то,что Инна полюбит меня.
  • Я благодарю ТЕБЯ МОЙ ЛЮБИМЫЙ ГОСПОДЬ! ВСЕ МОГУЩИЙ! И ВСЕ БЛАГИЙ! Я БЛАГОДАРЮ ТЕБЯ ЗА ВСЕ УРОКИ КОТОРЫЕ ТЫ МНЕ ПРЕПОДНЁС, ЗА ВСЁ ЧТО ТЫ СДЕЛАЛ И ДЕЛАЕШЬ И БУДЕШЬ...
  • нет нечего прекрасней жизни ведь жизнь это самое сложное испытание для человека а человек без испытаний не сможит жить...
  • Быть женщиной очень трудно уже потому, что в основном приходится иметь дело с мужчинами ...
  • Deadly accurate answer. You"ve hit the bulylese!...
  • КНИГИ НА ФОРУМЕ АНЕКДОТЫ ТРЕНИНГИ
  • Ловушка для человека...
  • ПУТЬ К СВОБОДЕ...
  • Трансферинг реальности...
  • Семь стратегий достижения богатства и счастья...
  • ЛЮБОВЬ ЗЛА...
  • 23.09.2018 23:58:46 Гадалка В Питере ...
  • 21.09.2018 22:01:40 Отзывы о гадалках. Ведуньях.Бабках знахарках...
  • 21.09.2018 20:39:47 Женский онлайн блог...
  • 1: Все понимаю но назвать скипидар "Форсаж" )
    читать все анекдоты
  • Экспресс-курс "Стань сильнее мага!"
    начало с 24.09.2018
  • Формула твоей Женственности.Как открыть и развить свою внутреннюю Женщину?
    начало с 29.09.2018
  • семейный тренинг "Война или Мир.Как прекратить конфликт и вернуть взаимопонимание в отношения с близкими людьми?
    начало с 27.10.2018
  • Партнеры проекта
    Подписка
     Дневник мудрых мыслей  Общество успешных  Страница исполнения желаний  Анекдоты без цензуры  Генератор Позитива
    PSYLIVE - Психология жизни 2001 — 2017 © Все права защищены.
    Воспроизведение, распространение в интернете и иное использование информации опубликованной в сети PSYLIVE допускается только с указанием гиперссылки (hyperlink) на PSYLIVE.RU.
    Использование материалов в не сетевых СМИ (бумажные издания, радио, тв), только по письменному разрешению редакции.
    Связь с редакцией | Реклама на проекте | Программирование сайта | RSS экспорт
    ONLINE: Техническая поддержка и реклама: ICQ 363302 Техническая поддержка 363302 , SKYPE: exteramedia, email: psyliveru@yandex.ru, VK: psylive_ru .
    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика