Главная
Блоги
  Войти
Регистрация
     


Психология жизни

Последние 7, 30 поступлений.
Как полюбить себя и обрести успех в жизни
Вернись я все прощу
Переизбыток полезности
Как перестать есть на эмоциях?
Шесть причин слабости
Как увеличить пространство интерьера
Как создать мощный поток клиентов
 Дневник мудрых мыслей  Общество успешных  Страница исполнения желаний  Анекдоты без цензуры  Генератор Позитива
Партнеры проекта
 







Партнеры проекта
Главная> Между нами, девочками>Как закадрить парня на работе. Три секрета

Как закадрить парня на работе. Три секрета

Как закадрить парня на работе. Три секрета

Как известно работа - это место, где на каждом шагу вас подстерегает искушения сексуального характера. И это не мудрено: где же как не на работе люди обоих полов проводят большую часть времени за разговорами и при этом не прикасаясь друг к другу? Нет ничего удивительного, что люди время от времени влюбляются в коллегу по работе. Обычно при этом им приходиться выслушивать множество советов о том, что не стоит этого делать. Также обычно эти советы проходят мимо ушей: как показывает статистика, более 50% людей ходят на свидание со своими коллегами по работе. Американская газета HooK делится секретами того, как лучше всего закадрить парня за соседним рабочим столом.

1. Заигрывай вслух

Большинство мужчин не способны воспринимать женские сигналы. Они с легкостью могут ошибочно принять дружескую улыбку за приглашение с сексу. Но в то же время мужчины не воспринимают невербальные сигналы сексуальной заинтересованности. Это лишний раз доказывают результаты эксперимента, в процессе которого студентам показывали изображения девушек, пытавшихся своим видом дать понять, что мужчина их привлекает. Абсолютное большинство участников эксперимента ошибочно восприняли эти сигналы как выражение дружелюбия.

Будьте уверены, что во время рабочего процесса мужчины будут еще менее восприимчивы к невербальным сигналам. А если ваш офис населяют работники умственного труда, занятые созданием какой-либо информации, то количество не воспринятых знаков внимания будет гораздо больше. По мнению ученых, это происходит в результате так называемого синдрома Аспергера. Навык распознавать невербальные сигналы формируется в раннем детстве, поэтому дети, которые мыслят как Эйнштейн, очень часто становятся обладателями синдрома Аспергера. В результате его развития область мозга, ответственная за логическое мышление, способность к пространственному восприятию и память, развивается лучше в ущерб той части мозга, что отвечает за распознавание невербальных сигналов.

Таким образом, когда речь заходит о неспособности мужчины воспринимать сексуальный подтекст, то она варьируется в зависимости от уровня мужского интеллекта: чем он выше, тем сложнее мужчина справляется с невербальными намеками сексуального характера.

2. Если он заинтересовался - не сдавайся без боя

Если вам доподлинно известно, что парень заинтересовался вами, заставьте его попотеть, чтобы заполучить вас. Представителям мужского пола просто необходимо почувствовать себя охотником, преследующим добычу. Это демонстрируют даже лабораторные мыши. Кроме того, давно известен тот факт, что мужчины (женщины, впрочем, тоже) не воспринимают всерьез отношения, у которых не было процесса ухаживания. Согласно статистике лишь 3% пар, предавшихся любовным утехам на первом же свидании, в результате женятся. Таким образом, если вы хотите от парня чего-то большего, нежели мимолетный любовный роман, готовьтесь строить из себя недотрогу.

Стоит отметить интересную деталь. Большинство мужчин и женщин интуитивно набивают себе цену до тех пор, пока не встретят своих "женщину/мужчину мечты". После этого оба забывают о всех социо-этических нормах и с головой погружаются в океан любовных наслаждений.

3. Не делайте первый шаг, если вы не ровесники

Примерно 80% представителей обоих полов готовы сделать первый шаг для завязывания отношений. Однако, если мужчина и женщина относятся к разным возрастным категориям, именно мужчина, как правило, делает первый шаг. Исследование долгосрочных отношений пар, в которых женщина старше мужчины, выявили, что и в этом случае первый шаг в 95% случаев был предпринят мужчиной.

Другое исследование, проведенное учеными из Калифорнийского университета в городе Санта-Крус, показало, что способом, с помощью которого мужчины старшего возраста делают первый шаг в попытке завязать отношения, является наставничество над женщиной, которое становится своеобразной увертюрой к роману.

Итак, если парень одного с вами возраста, купите книгу "Как закадрить коллегу" и смело в бой. Если же мужчина старше или младше вас - заставьте его вас добиваться. В любом случае, помните, что в среднем современный человек меняет работу каждые полтора года. Так что, если у вас что-то не заладится, воспринимайте неудачу, как "пробу пера" - все равно вскоре вы будете работать в другом месте.

И в завершении отметим, что начать встречаться с коллегой по работе иногда гораздо проще, чем понять, что ты хочешь именно этого.




Как закадрить парня на работе. Три секрета
добавлено : 29.04.2009
обращений к странице: 21181
автор: www.point.ru || комментарии [1] || распечатать || обсудить в форуме
загрузка...
Ваше мнение о статье
Ваше имяЕmail 
Сообщение

комментарий: 22.09.2013 0:13:27

That's a wise answer to a tricky quseiton читать

Nisulescu



Партнеры проекта
Другие сейчас читают это:
Партнеры проекта
Это интересно
Партнеры проекта
 
 
ГРЕХИ и СОЖАЛЕНИЯ ЕСТЬ МЕЧТА? ЦЕЛЬ? Я БЛАГОДАРЮ ДНЕВНИК МУДРОСТИ
  • трачу уйму бесценного времени на бесполезные мысли, тем самым отвлекаюсь от дела!
  • ха , да нет , просто чужая жена !!!
  • бессердечность...у меня есть сестра,младше меня на четыре года.такая лялька была маленькой,просто прелесть..только я ее никогда не ценила.а когда ей было года д...
  • хочу чтобы Николай мне сегодня, завтра или послезавтра позвонил, для того чтобы встретиться со мной, и на этой встрече я хочу,чтобы он рассказал мне всю правду...
  • В ближайшее время приобрести квартиру в Киеве, создать компанию, создать семью
  • Я освобождаюсь от стремления к эксцессам и к неразумному риску. Я расстаюсь с привычкой быть всегда правым и знать ответы на все вопросы. Моя душа открыта всему...
  • Я благодарю, благодарю Господи тебя, ангелочков моих хранителей и Николая Чудотворца за то, что сегодня ночью я проснулась от звука смс-ки. мне написал мой люби...
  • Я благодарю Господа за то что у меня есть мама, муж, сын, дочки, зять, внук и за то что есть дом, есть еда, одежда за все что у меня есть. Благодарю за то что я...
  • Я благодарю МАМОЧКУ за то, что она была и теперь помогает мне. Благодарю Высшие силы и Вселенную за то, что имею. За то,ч то совсем скоро я получу свои 50 000$....
  • Не бойтесь провалов, бойтесь их повторять....
  • Начинать день с надежды, а завершеть с благодарностью...
  • иногда так приятно прочитать чтото хорошее......
  • КНИГИ НА ФОРУМЕ АНЕКДОТЫ ТРЕНИНГИ
  • "Путь к счастью и успехам в жизни"...
  • "Протоколы колдуна Стоменова". Моя рецензия на книгу Вита Ценева....
  • Неудачник...
  • Исполнение желаний...
  • ПЯТАЯ ГОРА...
  • 27.05.2018 12:28:28 Питер ГАДАЛКА ...
  • 27.05.2018 12:24:32 Гадалка в Питере!...
  • 27.05.2018 12:17:53 Гадалка в Санкт-Петербурге...
  • Рассматривая водяные знаки на страницах своего паспорта у меня вдруг мелькнула мысль: "Хм, лицензионный..."
    читать все анекдоты
  • Тренинг-инициация: Мое приданное.
    начало с 30.06.2018
  • Партнеры проекта
    Подписка
     Дневник мудрых мыслей  Общество успешных  Страница исполнения желаний  Анекдоты без цензуры  Генератор Позитива
    PSYLIVE - Психология жизни 2001 — 2017 © Все права защищены.
    Воспроизведение, распространение в интернете и иное использование информации опубликованной в сети PSYLIVE допускается только с указанием гиперссылки (hyperlink) на PSYLIVE.RU.
    Использование материалов в не сетевых СМИ (бумажные издания, радио, тв), только по письменному разрешению редакции.
    Связь с редакцией | Реклама на проекте | Программирование сайта | RSS экспорт
    ONLINE: Техническая поддержка и реклама: ICQ 363302 Техническая поддержка 363302 , SKYPE: exteramedia, email: psyliveru@yandex.ru, VK: psylive_ru .
    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика