Главная
Блоги
  Войти
Регистрация
     


Психология жизни

Последние 7, 30 поступлений.
Как полюбить себя и обрести успех в жизни
Вернись я все прощу
Переизбыток полезности
Как перестать есть на эмоциях?
Шесть причин слабости
Как увеличить пространство интерьера
Как создать мощный поток клиентов
 Дневник мудрых мыслей  Общество успешных  Страница исполнения желаний  Анекдоты без цензуры  Генератор Позитива
Партнеры проекта
 







Партнеры проекта
Главная> Отношения с собой>Знакомьтесь – это Вы!

Знакомьтесь – это Вы!

Знакомьтесь – это Вы!

Краткое содержание предыдущих серий

Происходит глобальная смена эпох. Информационное общество вытесняется обществом гуманитарным, где центром всеобщего внимания становятся интересы конкретного «маленького» человека. В новых условиях наиболее востребованным типом человека становится «человек талантливый». Человек, обладающий выдающимися способностями. Именно такой человек способен эффективно создавать прибыль и при этом ощущать себя счастливым. «Эффективность и счастье» – вот девиз новой эпохи. Причем, именно «счастье» является ключевым условием в формуле: счастье-талант-прибыль, потому что таланты не развиваются в неблагоприятной среде. Создание «субъективного ощущения счастья» является первостепенной задачей начинающего таланта.

Вы кто, товарищ?

Давайте представим, что Вы основательно поработали с собой, у Вас повысился уровень счастья, и положительная энергия требует выхода. Куда её направить. Естественно, на раскрытие своих способностей. Но вот незадача, современный человек, как правило, плохо представляет себе, что «он есть на самом деле».

У меня нет фактов, подтверждающих, что люди не осознают своих способностей – этот тезис носит характер гипотезы. Тем не менее, я предполагаю, что очень малое число людей с должным вниманием относится к своим талантам.

Вот, например, Вы…

1. Проходили ли Вы тесты по профессиональной ориентации?

2. Сколько таких тестов Вы прошли за последний год?

3. Есть ли у Вас список, который отражает Ваши сильные и слабые стороны?

4. Нашел ли он отражение в резюме?

5. Используете ли Вы осознанно свои сильные стороны при решении личных и профессиональных задач?

Я более чем уверен, что ответ на первый вопрос будет звучать примерно так: «конечно ... когда-то давно … еще в школе-университете …». Ответы же на следующие вопросы, скорее всего, будут очень похожи – «нет».

Непредсказуемый процесс – непредвиденные результаты

Почему незнание своих талантов является проблемой? Потому что мы не способны управлять тем, чего мы не понимаем. Таким образом, раскрытие способностей конкретного человека становится стихийным, непредсказуемым процессом. А непредсказуемый процесс ведет к непредвиденным результатам.

Сегодня человек работает в СМИ, завтра – ремонтирует автомобили, послезавтра – стал коммерческим посредником. Кто может предсказать, будет ли его деятельность успешна?

Я могу, и Вы можете, но только при условии, что у нас есть карта его способностей, мы хорошо понимаем структуру его личности.

Ключ к замку успеха

Согласитесь, насколько более простой, спокойной и счастливой была бы жизнь каждого человека, если бы он точно знал, что он находится «на своем месте». Если бы он обладал твердой уверенностью в том, что то, чем он занимается – это лучшее, что он умеет делать.

А если мы еще вспомним о том, что людям с выдающимися способностями открывается интуиция - потому что они «глубже» видят, тоньше чувствуют, быстрее понимают, то становится очевидно, что разумное управление собственными талантами становится важной задачей современного человека.

Тем, кто игнорирует вопрос управления собственными талантами остается только одно – повиноваться случаю, быть ведомым инстинктами, наугад подбирая ключи к жизненному успеху.

Ключ к замку успеха

Что нужно делать, чтобы познать себя?

1. Поставить цель «познать себя». Собственно, если у Вас нет четкого желания разобраться со своей личностью и узнать, что же Вы представляете собой на самом деле, то все остальные шаги лишены смысла.

2. Подобрать тесты, которые характеризуют Вашу личность с различных сторон. Тесты – это практически единственный инструмент, который позволяет превратить Ваши субъективные особенности в объективные показатели. Кроме того, тесты хороши тем, что они сравнивают Вас с гипотетическим «средним членом общества», поскольку уровень развития способности можно определить только в сравнении с окружающими.

3. Пройти тесты. Это потребует внимания, усидчивости и временных затрат. Постарайтесь отнестись к этому вопросу по-деловому. Все-таки вопрос серьезный. Именно на основании полученных результатов Вы будете планировать свои дальнейшие действия, простраивать свою жизненную стратегию.

4. Составьте свой портрет. Попробуйте суммировать то, что у Вас получилось. Занесите на одну страницу все Ваши тактико-технические данные. Сопроводите каждую характеристику кратким описанием, что именно она означает.

5. Начните рационально использовать имеющиеся способности для решения своих профессиональных и личных задач. Вместе с тем, постарайтесь избегать задач, где потребуется включение Ваших слабых способностей. Ищите варианты, как их можно решить с помощью Ваших сильных качеств.

6. Проверяйте теорию практикой. Каким бы точным не был тест, он накидывает Вашу личность широкими мазками, оставляя большое пространство для различных интерпретаций. То, что Вам сказали в тесте, еще не означает истину в последней инстанции, проверяйте это на практике.

7. Обращайте внимание на неожиданные результаты, когда Вам что-то удается или, наоборот, не удается. Это снабдит Вас полезной информацией о том, что еще Вы способны делать. Как следствие Ваш личностный портрет будет постоянно пополняться.

8. Избавляйтесь от хлама. Поскольку мы имеем дело с живой личностью, то она развивается. Это означает, что будут личностные черты, от которых Вы избавитесь или они трансформируются во что-то большее. Не реже, чем раз в год просматривайте свой личностный портрет и вычеркивайте черты, которые стали неактуальными.

На что обращать внимание

Тесты бывают разные и могут отражать различные аспекты Вашей личности. На что следует обращать внимание?

Способности – это то, что Вы умеете делать. Это своеобразная смесь природных данных, жизненного опыта и навыков. По большому счету «тесты способностей» покажут, какие именно виды деятельности будут даваться Вам легче всего.

Тип личности – это Ваша индивидуальность, своеобразное сочетание черт характера. Существует множество методик, которые сводят в единое целое различные черты характера, например FLAG.

Мотивация – это то, в чем Вы испытываете потребность. Здесь речь идет в большей степени о том способе решения задач, который Вам наиболее интересен.

Твердые источники

Обратите внимание на то, что тесты – это один из источников информации. И для того, чтобы получать хорошие результаты, нужно предъявлять высокие требования к самим источникам. На что обращать внимание при подборе тестов?

Точность – проверяйте информацию. Не полагайтесь на информацию, полученную только из одного источника. Особенно это касается информации, полученной из Интернета.

Достоверность – убедитесь, что тесты, которые Вы используете, происходят из надежных источников и проверьте их с помощью энциклопедий, экспертов и собственного здравого смысла.

Актуальность – исследование личности это динамично развивающаяся система знаний. Убедитесь в том, что Вы пользуетесь современными методиками, а не пересказами двухсотлетней давности.

Доступность – насколько легко получить результаты теста. Одно дело, когда Вы их получаете немедленно, другое дело, когда Вам предстоит проделать сложные (а, значит, возможно, сделанные с ошибками) действия.

Где брать тесты

Лично я начал обдумывать тему «личных способностей» около 2 месяцев назад. Не могу сказать, что я провел доскональное исследование всех возможных способов измерения человеческих способностей, однако, я могу порекомендовать Вам несколько источников, которые, на мой взгляд, заслуживают внимания.

Во-первых, книгу Джима Барретта и Джеоффа Вильямса «Проверь свои способности», Ростов н/Д, Феникс, 2006. Эта книга хороша системностью – в ней последовательно тестируются способности, индивидуальность и мотивация. Авторы практиковали свою методику на протяжении нескольких лет, то есть она апробирована и, по их мнению, приводит к хорошим результатам. Еще одно достоинство – прагматичный характер книги, она нацелена на решение одной задачи - помочь определить профессию, которая идеально подходит конкретному человеку.

Во-вторых, подборка тестов от E-xecutive. Здесь Вы не найдете глубоких и фундаментальных тестов (или их не нашел я), однако, выяснить насколько Вам присущи те или иные черты характера можно. Основной недостаток подборки – спекулятивность. Часто возникают сомнения, что перед тобой: тест или рекламный продукт, единственная цель которого стимулировать продажи конкретного автора.

В-третьих, тест ММПО – московский многофункциональный психологический опросник. Фундаментальная вещь – 602 вопроса. Вас оценят по 26 шкалам. Недостатком теста я считаю несоответствие потраченного времени и получаемых результатов. На мой взгляд, если я заполняю тест полтора часа, то и с результатами я должен знакомиться не меньше часа и вправе ждать неких «откровений».

Игорь Базылев




Знакомьтесь – это Вы!
добавлено : 30.12.2007
обращений к странице: 6873
автор: subscribe.ru || комментарии [0] || распечатать || обсудить в форуме
загрузка...
Ваше мнение о статье
Ваше имяЕmail 
Сообщение


Партнеры проекта
Другие сейчас читают это:
Партнеры проекта
Это интересно
Партнеры проекта
 
 
ГРЕХИ и СОЖАЛЕНИЯ ЕСТЬ МЕЧТА? ЦЕЛЬ? Я БЛАГОДАРЮ ДНЕВНИК МУДРОСТИ
  • переспал вчера с девушкой лучшего друга,на вечеринке,которую устроила мама Удава.<BR>так испугался.стыдно черт побери.<BR>ШОК.
  • Переспала с незнакомым человеком, с которым у нас куча общих знакомых, было безумно хорошо, но дико стыдно, сейчас готовлюсь делать удивленное лицо и все отрица...
  • Мне кажется я сегодня решусь на суицид.. Я не могу так жить больше. Прости господи. Не горжусь
  • Я становлюсь все более здоровым, все более крепким, все более энергичным человеком. Несмотря на все вредные влияния внешней среды, я становлюсь все более крепки...
  • Ochen" hochu udachno vyjti zamuzh za svoego lubimogo Timura i zhit" s nim dolgo i schastlivo.
  • Я хочу, чтобы Т.Н. полюбила меня искренне, страстно, нежно и взаимно.
  • Я Благодарю Богородицу любимую !!! За мужа !!! За заботу обо мне,за то что есть надежда и попытка стать мамой!!!
  • МИЛАЯ ВСЕЛЕННАЯ!!!Я ТЕБЯ ЗА ВСЕ!!ЗА ВСЕ ЧУДЕСА,КОТОРЫЕ ТЫ ПОСЫЛАЕШЬ МОЕЙ СЕМЬЕ!!!!!!!Я ТЕБЯ ЛЮБЛЮ!!!!!!!!...
  • Я благодарю Господа Бога и Ангелов-Хранителей за то что они послали мне Славу, я его люблю!
  • У Него есть план для каждого из нас. Кому то это нравится, кому то нет...
  • Порой, я сравниваю себя с птицей киви!...
  • Нужно уметь прощаться с людьми. Настоящее строит будующее. Жизнь нам дана чтобы идти по ней улыбаясь, любить и быть любимыми.В меньшем видеть большее, наслаждат......
  • КНИГИ НА ФОРУМЕ АНЕКДОТЫ ТРЕНИНГИ
  • Протоколы колдуна Стоменова. Полная версия в 2 частях...
  • Предел мечтаний...
  • Стрела Зенона...
  • Слова...
  • БИЗНЕС: Пособие для Гениев...
  • 20.11.2019 7:36:12 Как загрузить аватарку?...
  • 20.11.2019 2:53:32 Twitter hack account...
  • 19.11.2019 14:53:03 Подскажите мага или целительницу в Минске, желательно срочно!...
  • - Ах, твои алые губки..., а эти груди - как персики..., а какой нежный животик..., ах, а этот кругленький пупочек... а тут...
    - Мы будем трахаться или инвентаризацию проводить?

    читать все анекдоты
    Партнеры проекта
    Подписка
     Дневник мудрых мыслей  Общество успешных  Страница исполнения желаний  Анекдоты без цензуры  Генератор Позитива
    PSYLIVE - Психология жизни 2001 — 2017 © Все права защищены.
    Воспроизведение, распространение в интернете и иное использование информации опубликованной в сети PSYLIVE допускается только с указанием гиперссылки (hyperlink) на PSYLIVE.RU.
    Использование материалов в не сетевых СМИ (бумажные издания, радио, тв), только по письменному разрешению редакции.
    Связь с редакцией | Реклама на проекте | Программирование сайта | RSS экспорт
    ONLINE: Техническая поддержка и реклама: ICQ 363302 Техническая поддержка 363302 , SKYPE: exteramedia, email: psyliveru@yandex.ru, VK: psylive_ru .
    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика