Главная
Блоги
  Войти
Регистрация
     


Психология жизни

Последние 7, 30 поступлений.
Как полюбить себя и обрести успех в жизни
Вернись я все прощу
Переизбыток полезности
Как перестать есть на эмоциях?
Шесть причин слабости
Как увеличить пространство интерьера
Как создать мощный поток клиентов
 Дневник мудрых мыслей  Общество успешных  Страница исполнения желаний  Анекдоты без цензуры  Генератор Позитива
Партнеры проекта
 







Партнеры проекта
Главная> Карьера и Успех>6 раздражителей для рекрутера

6 раздражителей для рекрутера

6 раздражителей для рекрутера
Кандидаты на вакантные должности приходят на собеседование. Казалось бы, они должны стараться произвести на рекрутеров приятное впечатление, но вместо этого портят им жизнь своими выходками. Работа.ру узнала в кадровых агентствах Москвы, что больше всего раздражает специалистов по подбору персонала в соискателях. И составила рейтинг этих раздражителей.

1. Непунктуальность Главный бич для рекрутера — это опоздания. День сотрудника агентства расписан по минутам, а кандидаты вовсе не спешат на встречу. И даже не удосуживаются предупредить об опоздании. Некоторые вообще не приходят в назначенное время, а в ответ на звонки просто не берут трубку. Или еще лучше — выключают телефон. Рекрутеры в таких случаях беспощадны: сразу заносят безответственного соискателя в черный список и больше с ним не работают.

2. Внешний вид и гигиена Второе место в рейтинге заняла неразлучная парочка — неряшливая одежда и неприятный запах. Оказывается, еще многие в нашей стране не стирают одежду и не моются. Даже перед важными собеседованиями. Причем зачастую соискатель-неряха в ответ на вопрос, умеет ли он одеваться по правилам делового этикета, приветливо кивает головой и успокаивает рекрутера: «Конечно умею! Я на собеседование к работодателю оденусь по высшему классу». Почему-то кандидат забывает, что рекрутер смотрит на него глазами работодателя, и даже строже. Кстати, майки, шорты и кеды, пусть даже чистые, тоже не вызывают восторга в кадровых агентствах.

3. Высокомерное поведение Надменные собеседники не нравятся никому. Рекрутеры тоже их очень не любят. Заносчивый взгляд соискателя и сказанное им откуда-то свысока «Вы ничего не понимаете!» мгновенно раздражает специалиста по подбору персонала и резко снижает шанс на успешное трудоустройство. И даже то, что кандидат тридцать лет отработал директором, не станет для него оправданием. Спасти положение могут лишь исключительно ценные профессиональные навыки. Заносчивым соискателям отдано третье место в рейтинге раздражителей для рекрутера.

4. Нежелание подтверждать свой профессионализм Всем известно, что главная задача эйчара — выяснить, является ли кандидат на вакантную должность хорошим специалистом. Значит, нужно понять, что он знает и умеет. Но, как ни странно, обычная просьба рассказать о профессиональных навыках вызывает у многих соискателей негативную реакцию — они замыкаются в себе и начинают проявлять недовольство. В лучшем случае пожимают плечами, а в худшем — воинственно отвечают: «Что говорить, если в резюме все написано!». Нежелание соискателя говорить о своих профессиональных знаниях и умениях безотказно действует рекрутеру на нервы.

5. Фиктивные рекомендации Все специалисты по побору персонала обращают внимание на хорошие рекомендации соискателя. Но действуют по правилу «доверяй, но проверяй», ведь они головой отвечают перед работодателем за свой выбор. Практика кадровых агентств показывает, что порой хвалебная бумага — не подлинный документ, а всего лишь фикция. Для рекрутера фальшивая рекомендация все равно, что поддельная купюра для банкира. Пощады соискателю не будет. «Липовые» рекомендации соискателей занимают пятое место в рейтинге.

6. Фривольность Замыкает перечень главных раздражителей для рекрутера — нескромное поведение соискателей. Развязность, излишняя веселость и игривость кандидатов сбивает с делового настроя, мешает работать. А порой даже заставляет задуматься об адекватности соискателя-весельчака. Сотрудники кадровых агентств — не зануды. Они любят юмор, но знают меру. По их мнению, для разрядки атмосферы вполне достаточно одной шутки, если она по теме. А беспрестанно хохочущий во время серьезного разговора посетитель кадрового агентства рискует получить решительный отказ.

Лекарство от раздражителей Бороться с раздражителями можно и нужно, и одним из прекрасных способов борьбы является смех. И рекрутеры смеются. В подтверждение — почти анекдотичный случай из практики.

В одном из московских кадровых агентств принято фотографировать кандидатов на вакантные должности, чтоб лучше их запомнить. Но, как ни странно, некоторых клиентов это пугает. Так, одна соискательница в ответ на предложение сделать фото даже не стала задавать вопросов. Просто взглянула на рекрутера диким взглядом, схватила сумку и убежала. Девушку больше не видели. Сотрудники агентства не стали раздражаться на странную реакцию, хотя могли бы. Вместо того, чтоб злиться, они хорошо повеселились, и до сих пор с удовольствием вспоминают эту историю. Однако предупреждают, что другим лучше так не поступать.

Итак, товарищи соискатели, не раздражайте рекрутеров. Возможно, тогда вы займете вакантную должность, о которой мечтали.




6 раздражителей для рекрутера
добавлено : 13.09.2007
обращений к странице: 6901
автор: www.rabota.ru || комментарии [0] || распечатать || обсудить в форуме
загрузка...
Ваше мнение о статье
Ваше имяЕmail 
Сообщение


Партнеры проекта
Другие сейчас читают это:
Партнеры проекта
Это интересно
Партнеры проекта
 
 
ГРЕХИ и СОЖАЛЕНИЯ ЕСТЬ МЕЧТА? ЦЕЛЬ? Я БЛАГОДАРЮ ДНЕВНИК МУДРОСТИ
  • Alakazaam-infmoration found, problem solved, thanks!
  • чуваки! кора!!! мы порвали друг другу уздечки! я ему на члене, он мне - на языке. не горжусь, но и не стыжусь) просто забавно. мы даже загуглили и нигде похожег...
  • я же людочка вчера пошла а мне сказали
  • Я ХОЧУ, быть счастливой! А для этого мне нужен настоящий мужчина, который будет любить меня, и которого буду любить я) Хочу родить нам детишек - девочку и мальч...
  • Я СЕГОДНЯ 30.10.2010Г. ВЫИГРЫВАЮ СУПЕР ПРИЗ В ЛОТЕРЕЮ ГОСЛОТО 6 ИЗ 45 - 22000000РУБЛЕЙ! СПАСИБО ОГРОМНОЕ! Я СЧАСТЛИВА!!!!!!!!!!!!!!! :)
  • Я хочу похудеть на 13 кг до 25 февраля 2012 года и быть при этом здоровой,красивой и жизнерадостной!Да будет так!СПАСИБО!
  • Я благодарю Бога за ту палитру чувств и эмоций, которые я испытала сначала к Александру, а потом к его другу Алексею. У меня таких преживаний не было уже 7 лет....
  • Я благодарю своих родителей за то что они помогли мне найти свой путь в этой жизни,за то что невзераю не на что поверили в меня,я благодарен своей сестренке Лиз...
  • Я благодарю Бога за то, что Он даёт мне силы выстоять в борьбе с самим собой и выжить в любви к Ней, которая любит меня, но не со мной !!! Храни её Господь и не...
  • обязательно верьте что можно улучшить то что есть,но для улучшения необходимо принять себя такого как есть сейчас и полюбить себя...
  • Помогите. Мне нужно узнать значение (происхождение) следующего афоризма "Если человек хочет что-то сделать - он ищет способ, а не хочет - ищет причину"......
  • Победила? Наслаждайся победой!
    Больно бывает до определенной степени. Когда степень «по горло» – это уже «похуй»....

  • КНИГИ НА ФОРУМЕ АНЕКДОТЫ ТРЕНИНГИ
  • Трансферинг реальности...
  • Исполнение желаний...
  • Жизнь без границ. Книга 4 — Строение и законы дуальной Вселенной...
  • СИЛА РАЗУМА. Эрнст Холмс...
  • Шаман ...
  • 09.12.2018 23:22:41 Пожалуйста подскажите хорошую гадалку....
  • 08.12.2018 4:39:28 Питер ГАДАЛКА ...
  • 05.12.2018 11:43:01 ЛЮБЛЮ И УМЕЮ ОБСЛУЖИВАТЬ РОТИКОМ!!! ...
  • -Алле! Алле! Это пожарная охрана?
    -Да, что у вас?
    -У меня тут врач с ментом драку устроили. Мне куда звонить?

    читать все анекдоты
  • Экспресс-курс "Стань сильнее мага!"
    начало с 17.12.2018
  • Партнеры проекта
    Подписка
     Дневник мудрых мыслей  Общество успешных  Страница исполнения желаний  Анекдоты без цензуры  Генератор Позитива
    PSYLIVE - Психология жизни 2001 — 2017 © Все права защищены.
    Воспроизведение, распространение в интернете и иное использование информации опубликованной в сети PSYLIVE допускается только с указанием гиперссылки (hyperlink) на PSYLIVE.RU.
    Использование материалов в не сетевых СМИ (бумажные издания, радио, тв), только по письменному разрешению редакции.
    Связь с редакцией | Реклама на проекте | Программирование сайта | RSS экспорт
    ONLINE: Техническая поддержка и реклама: ICQ 363302 Техническая поддержка 363302 , SKYPE: exteramedia, email: psyliveru@yandex.ru, VK: psylive_ru .
    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика