Главная
Блоги
  Войти
Регистрация
     


Психология жизни

Последние 7, 30 поступлений.
Как полюбить себя и обрести успех в жизни
Вернись я все прощу
Переизбыток полезности
Как перестать есть на эмоциях?
Шесть причин слабости
Как увеличить пространство интерьера
Как создать мощный поток клиентов
 Дневник мудрых мыслей  Общество успешных  Страница исполнения желаний  Анекдоты без цензуры  Генератор Позитива
Партнеры проекта
 







Партнеры проекта
Главная> Карьера и Успех>Чтение книг не всегда способствует профессиональному росту

Чтение книг не всегда способствует профессиональному росту

Чтение книг не всегда способствует профессиональному росту
В России выпускается огромное количество книг, посвященных менеджменту и карьере. Но количество не всегда переходит в качество. Эксперты считают, что определенную пользу из книг извлечь можно, но содержащиеся в них советы не следует воспринимать как безусловное руководство к действию.

Каждый год в России выпускаются тысячи новых книг, посвященных менеджменту и карьере. Объем российского рынка такой литературы, по оценке Алексея Ильина генерального директора и главного редактора издательства “Альпина бизнес букс” в 2004 году составил $60-70 млн.

Около трети всех книг, продаваемых крупнейшим в России интернет-магазином “Озон” приходится именно на бизнес-литературу, отмечает Алексей Кузьменко, начальник отдела ассортимента книжной продукции. По его данным, каждую неделю “Озон” получает более 200 книжных новинок бизнес-тематики.

Читай, да не зачитывайся

Количество далеко не всегда переходит в качество, считают эксперты и к большинству книг по карьере относятся весьма скептически. Для профессионального роста намного важнее здравый смысл и хорошее воспитание, считает Назим Эфендиев, генеральный директор ООО “Уральская сталь”. В бесполезности книжных советов Эфендиев убедился давно — 15 лет назад, когда работал в Волгограде. “Руководитель предприятия — мой приятель — в то время был горячим поклонником всевозможных книжек по карьере. То, что он с большим усилием открывал с помощью книг, а затем преподносил как некое тайное знание, у меня часто вызывало смех. Почти все, что он считал открытием, в нормальных семьях с малых лет прививается детям: меньше говорить — больше слушать, не забывать здороваться, чаще улыбаться, с уважением относиться к старшим, — вспоминает Эфендиев. — Меня, например, с детства научили, что нехорошо сидеть напротив человека нога на ногу. Мой же приятель вычитал из книг, что такая поза может служить признак ом закрытости”.

Увлечение специализированными книгами не дает никакой гарантии карьерного роста, убеждена Светлана Петрова, генеральный директор рекламного агентства Instinct/BBDO Russia. Она закончила Калифорнийский университет и получила степень Master of Arts in Communications. “Я приобрела превосходную теоретическую базу, — вспоминает Петрова. — Однако ни о какой серьезной менеджерской позиции в компании сразу после окончания обучения не могло быть и речи — мне не хватало практического опыта”. По ее мнению, успешные руководители по крайней мере 70% знаний получают из собственной практики и меньше трети — из статей и книг.

Эмоциональный заряд

Но даже скептически настроенные эксперты, конечно, не отказываются время от времени полистать специализированные книги или периодические издания. К примеру, Эфендиев недавно с интересом познакомился с интервью генерального директора Siemens в очередном номере журнала Harvard Business Review. “Я сделал вывод, что мой стиль управления весьма похож на немецкий, — делится впечатлениями Эфендиев. — В Германии главная задача генеральных директоров — убеждать, вести переговоры, эмоционально заряжать сотрудников. А, например, в США гораздо чаще встречается командно-административная система управления”.

Не всякое книжное знание бесполезно, считает Альберт Гавриков, президент инвесткомпании AG Capital, независимый член советов директоров ОАО “Авто ВАЗ” и ОАО “Сибнефть”. Хорошие книги могут служить источником эмоционального заряда, утверждает он. Например, в прошлом году он от корки до корки прочитал книгу “Выживают только параноики” Эндрю Гроува — одного из основателей Intel и прекрасного управленца, который дважды выводил компанию из кризиса. По признанию Гаврикова, он не искал в ней панацеи — решения всех проблем. “Мне требовалась эмоциональная подпитка, напоминание, что с любой проблемой можно справиться, даже из самой непростой ситуации можно найти выход. Я читал книгу Гроува именно с такой целью”, — рассказывает Гавриков. В настоящее время он отдает предпочтение исторической литературе. Он уверен, что такие книги весьма полезны, в том числе для карьерного роста: “Читая жизнеописания великих людей, я обращаю внимание на их достижения, подходы к решению проблем, принципы п остроения отношений с людьми”. Книги для карьеристов, в которых подробно описывается, как подсидеть шефа, выжить с работы более способного коллегу, Гавриков называет “пособиями для лентяев”. И с сожалением добавляет, что таких людей достаточно много: “Они очень быстро хотят оказаться на руководящих постах, получать большую зарплату”.

На собеседовании с потенциальными сотрудниками Гавриков не задает вопросов о прочитанных книгах — считает их вторжением в личную жизнь. Однако, по его наблюдениям, человека, увлеченного книгами о карьере, можно вычислить по шаблонным ответам на вопрос о профессиональном росте: “Внятно ответить на такие вопросы способны не более половины соискателей”. Неестественность и шаблонность, по словам Эфендиева, сразу бросаются в глаза: “Мне крайне не нравятся люди, которые, начитавшись советов, ведут себя в соответствии с ними”. Чем выше уровень кандидата, тем откровенней и раскованней он себя ведет, убежден Гавриков. “Настоящие профессионалы уверены в себе. Такие люди часто считают ниже своего достоинства полностью полагаться на методики из книг”, — утверждает он.

Навести порядок

Бизнес-издания редко открывают читателю какие-то совсем новые идеи, отмечает Ильин. “Главная ценность хорошей книги в систематизации уже имеющихся знаний”, — утверждает он. В 2004 г. его издательство выпустило книгу японского автора Маасаки Имаи “Кайдзен”. “После прочтения этой книги в нашей компании случилась маленькая идеологическая революция, — рассказывает Ильин. — Мы решили следовать философии непрерывного совершенствования Маасаки Имаи. Он напомнил нам, что небольшие целенаправленные ежедневные изменения гораздо эффективнее революций, совершаемых раз в год. Мы стремимся, чтобы каждый сотрудник регулярно задумывался о том, как хотя бы немного улучшить свою работу”. Одним из первых шагов на пути к непрерывному совершенствованию в издательстве стала “шкафная реформа” — сотрудники навели порядок в книжных шкафах. “Маасаки напомнил — порядок должен быть во всем. Теперь поиск того или иного издания происходит гораздо быстрее, а высвободившееся время сотрудники используют для исполнения своих основных обязанностей”, — рассказывает Ильин.

Источник: Ведомости

Анастасия Дагаева




Чтение книг не всегда способствует профессиональному росту
добавлено : 23.07.2008
обращений к странице: 6672
автор: www.gilbo.ru || комментарии [0] || распечатать || обсудить в форуме
загрузка...
Ваше мнение о статье
Ваше имяЕmail 
Сообщение


Партнеры проекта
Другие сейчас читают это:
Партнеры проекта
Это интересно
Партнеры проекта
 
 
ГРЕХИ и СОЖАЛЕНИЯ ЕСТЬ МЕЧТА? ЦЕЛЬ? Я БЛАГОДАРЮ ДНЕВНИК МУДРОСТИ
  • Мамочка, прости меня. Когда ты была жива, я совсем не ценила, что у меня есть по-настоящему близкий и родной человек. Я была такая дура. Как жаль, что ничего не...
  • onlinediskn точка ru/file/744199/
  • Меня дико тащит от пластмассовых пульковых автоматов, как в детстве. Недавно Купил себе точно такой же, как был у меня в детстве! Стыдно изображать голосом трес...
  • Я хочу выйти замуж в этом году и съездить в Турцию, на Канары и Мальдивы с любимым человеком. я шикарная женщина, богатая, богатая, богатая, знаменитая.
  • Хочу стать богатой и счастливой с детьми.Да будет так.Слово мое крепко.
  • Уже сейчас мое материальное положение улучшается, умело и грамотно использую деньги я легко их получаю и расходую с выгодой и пользой для себя. Мои доходы посто...
  • Я благодарю Господа за то, что мне приходит такая полезная информация: книги, статьи и мои догадки, ощущения находят отражение в читаемой мной литературе и я по...
  • Я благодарю за любовь...
  • Я благодарю А.П.за то,что он у меня есть!
  • Сегодня я так и сделаю!...
  • Выбирая, мы всегда теряем....
  • Истинные ценности могут сущесвовать только в единственном экземпляре....
  • КНИГИ НА ФОРУМЕ АНЕКДОТЫ ТРЕНИНГИ
  • Последний секрет...
  • Секрет Миллионера...
  • Предел мечтаний...
  • "Протоколы колдуна Стоменова". Моя рецензия на книгу Вита Ценева....
  • Жизнь без границ. Книга 5 — Нравственный закон...
  • 11.12.2018 19:08:32 Здравствуйте, кто знает Владимира из санкт Петербург, что он умеет и сколько берет, кому помог..........???...
  • 11.12.2018 12:18:27 Как сделать что бы меня уже наконец отпустило?пожалуйста...
  • 11.12.2018 12:14:10 Развод с женой, не знаю как поступить!...
  • Друг с параллельного потока:
    суббота, 8 утра лекция по метрологии.
    препод - демон тот еще. народу мало. заходят все в аудиторию.

    Друг с параллельного потока:
    он смотрит на 2х парней и выдает...
    читать все анекдоты
  • Экспресс-курс "Стань сильнее мага!"
    начало с 17.12.2018
  • Партнеры проекта
    Подписка
     Дневник мудрых мыслей  Общество успешных  Страница исполнения желаний  Анекдоты без цензуры  Генератор Позитива
    PSYLIVE - Психология жизни 2001 — 2017 © Все права защищены.
    Воспроизведение, распространение в интернете и иное использование информации опубликованной в сети PSYLIVE допускается только с указанием гиперссылки (hyperlink) на PSYLIVE.RU.
    Использование материалов в не сетевых СМИ (бумажные издания, радио, тв), только по письменному разрешению редакции.
    Связь с редакцией | Реклама на проекте | Программирование сайта | RSS экспорт
    ONLINE: Техническая поддержка и реклама: ICQ 363302 Техническая поддержка 363302 , SKYPE: exteramedia, email: psyliveru@yandex.ru, VK: psylive_ru .
    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика