Шестьдесят процентов наших руководителей – диктаторы. Именно это показали последние исследования. Поэтому ответ на вопрос «Что делать, если шеф монстр?» – «Увольняться» – будем считать неправильным. Куда податься, если направо пойдешь – тиран, налево – диктатор? Можно ли научиться ладить с таким боссом? Можно сколько угодно доказывать, что от демократии произрастают куда более пышные цветы и результаты работы у начальников-демократов лучше. Однако, как и было сказано, некто еще не встретил кота, которого интересовало бы, что о нем думают мыши. Для нас важнее – что о нас думает босс. А если он деспот, то как выстроить с ним отношения, чтобы и достоинство не страдало, и на скандал не нарываться?
Диктаторы бывают разные: один устраивает скандалы и разносы подчиненным (как господа Ельцин, Аксененко, Жириновский), другие подобно катку для укладки асфальта, давят вас множащимися требованиями (как господа Потанин, Ястржембский, Путин). Самое забавное, что многие из них считают себя добрейшей души людьми, на которых подчиненные просто ездят.
Прежде всего – не разочаровывайте босса. Если он считает себя демократом, ненавязчиво дайте ему понять, что и вы воспринимаете его именно так. Если же ему нравится думать, что он страшный и грозный, не вредничайте, подыграйте ему и потрепещите хотя бы для вида.
Стиль поведения и работы подчиненного должен быть таким же, как у начальника. Шеф ходит на рабо-ту в белых сорочках и при галстуке – прикиньтесь щеголеватым клерком. Кстати, начальники-деспоты вообще придают большое значение формальной стороне жизни, мелочам.
Осторожно отнеситесь к попыткам шефа наладить с вами неформальный контакт. Во-первых, не болтните лишнего. Все, что вы ему скажете, он потом может использовать против вас. Вам нужно найти такую грань между кажущейся открытостью (нельзя, чтобы начальник думал, что вы от него что-то скрываете, что вы темная лошадка) и защищающей вас скупостью информации о себе. Во-вторых, пара вроде бы человеческих фраз, которыми вы перебросились с шефом, не означают ни-че-го. Во всяком случае, для вас. Смешно думать, что после этого босс начнет прислушиваться к вашему мнению.
Не сплетничайте и не пытайтесь услужить. Шеф будет думать, что вы «шестерка», и станет откровенно вытирать о вас ноги.
Вы должны быть не чета другим. Причем так, чтобы коллеги этого не почувствовали и не разозлились. Элегантнее, спокойнее, удачливее. Умнее и профессиональнее. У вас должны быть респектабельные знакомые и родственники (на голубом глазу врите, что ваша мама – потомственный архитектор и дворянка, даже если она всю жизнь мыла полы в Союзе архитекторов).
Не протестуйте, когда вас отчитывают. Не скандальте. Не доказывайте, что шеф не прав. Наоборот, соглашайтесь с ним, кляните себя за ошибки, говорите, что прямо сейчас все сделаете заново. Этим вы дезорганизуете деспота: ведь если вы все поняли и согласны с ним, о чем еще говорить? Вспомните, как вел себя Чубайс во время всех своих увольнений, - учитесь.
Если допустили серьезный ляп – не ждите вызова на ковер. Первым расскажите шефу о досадной ошибке и кройте себя на чем свет стоит.
В работе ссылайтесь на его рекомендации.
Деспот – апологет субординации. Никаких отношений через его голову с начальником самого деспота быть не может. Во всяком случае, на работе.
Не пытайтесь подбить коллектив на восстание против деспота. Ждите, когда тиран надоест своему начальнику. А если кто-то из коллег пытается вовлечь вас в заговор, мягко устранитесь.
Даже если вам сейчас совершенно нечего делать на работе – займитесь хоть чем-нибудь. Разберите бумаги, сделайте нужные звонки и т.д.
Деспоты с большим уважением относятся к авторитетам. Чем больше нужных деловых знакомств будет в вашем арсенале, тем больше с вами будет считаться шеф. Рассказывайте коллегам о своих блестящих связях, инспирируйте пару звонков из Думы, ходите пить кофе в Белый дом (естественно в рабочее время). И шеф к вам заметно потеплеет.
Читайте специальную литературу и обсуждайте ее с шефом. Получится, что ваш босс как бы рецензирует умных и известных людей. И ему приятно.
Если деспот похвалил вас за хорошую работу, знайте: вы достигли этих высот только под его муд-рым руководством.
Рассказывайте гадости про других начальников – пусть деспот почувствует, как вы его цените. Кстати, не вздумайте пугать деспота, что уволитесь, если он не станет обращаться с вами уважительно, не пишите провоцирующих заявлений об уходе. Во-первых, из вредности подпишет, во-вторых, воспримет как предательство.
Искать новое место надо незаметно для коллектива. Донесут и позавидуют.
И последнее. С авторитарными начальниками лучше срабатываются женщины. Если вы дама с характером и деловой схваткой, маскируйте эти свои достоинства нежным голосом и женственными манерами.
Instagram: @alexandr__zubarev